ANÁLISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA ELABORACIÓN DE NÓMINAS EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS AMBULATORIO TIPO III Dr. JOSÉ MARIA VARGAS, PARROQUIA ALTO DE LOS GODOS, EN EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE JUNIO-DICIEMBRE DE 2009

Abstract

Los Procedimientos Administrativos relacionados con la Elaboración de Nominas consisten en determinar el valor agregado por cada empleado, efectuar las deducciones y calcular el valor neto a cancelar. La elaboración de la nomina en el Departamento de Recursos Humanos del Ambulatorio “Dr. José María Vargas” se ha vuelto cada vez mas compleja y lenta en los últimos años debido a los cálculos de aportes y deducciones de manera manual y ante la carencia de recursos tecnológicos acordes y la escasa presencia de personal para las múltiples funciones que cumple el departamento. Es por lo antes expuesto y debido a las observaciones y conclusiones obtenidas que se realizaron las recomendaciones y propuestas para las mejoras en la elaboración de la nomina. El tipo de investigación ejecutada fue de campo y el nivel de investigación de carácter descriptiva. Las técnicas utilizadas fueron la observación directa, la investigación documental y la entrevista no estructurada, teniendo como población objeto de estudio siete (07) analistas y una muestra de tamaño similar, teniendo en cuenta la baja magnitud y tamaño del departamento donde se ha implementado la presente investigación. Las deficiencias encontradas en la elaboración de la nomina repercuten significativamente en la paz laborar del resto del personal que hace vida en el ambulatorio y las conclusiones obtenidas deberían de considerarse a objeto de corregir las deficiencias encontradas en la implementación de dicho procedimiento administrativo.