ESTUDIAR EL IMPACTO ECONÓMICO DEL NUEVO RÉGIMEN DE PRESTACIONES SOCIALES DE LA REFORMA DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO EN EL PERIODO ECONÓMICO 2012 EN LA EMPRESA JRAMOCAR C.A MATURÍN ESTADO MONAGAS

Abstract

Esta investigación tiene como base el estudio del impacto económico del nuevo régimen de prestaciones sociales de la reforma de la Ley Orgánica del Trabajo en el periodo económico 2012 en la empresa JRAMOCAR C.A, enfocada en destacar el contenido del nuevo régimen de prestaciones sociales además identificar los beneficios económicos del nuevo régimen para la empresa y los trabajadores, precisar la inversión del recurso económico que debe hacer la empresa para aplicarlo y comparar las ventajas y desventajas del antiguo régimen y el nuevo. Por tal razón la metodología utilizada en este estudio es una investigación de campo de nivel descriptivo, con una población de estudio de 26 trabajadores, las técnicas de investigación estuvieron sostenidas por una entrevista aplicada al personal administrativo y un cuestionario aplicado al resto de los trabajadores. La presentación de los datos se indicó a través de la distribución porcentual mediante cuadros con análisis enfocados desde el punto de vista cualitativo y cuantitativo. Finalmente respecto a las conclusiones y recomendaciones se determina que no existe total liquidez para la empresa cancelar sus prestaciones a los trabajadores, tampoco una total aplicación legal y por lo tanto se recomienda apegarse más al régimen establecido y considerar la mejor planificación presupuestaria al término de cada año con el propósito de prever gastos.