ANÁLISIS DEL FLUJO DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN DEL PERSONAL DE NÓMINA MENOR EXTENSIÓN DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA MIXTA PETROWARAO S.A. MATURÍN ESTADO MONAGAS. 2013

Abstract

La moderna administración reconoce que la mayoría de los trabajadores ocupan gran parte del tiempo comunicándose. Por lo tanto, las organizaciones públicas deben concientizar a todos los miembros, principalmente a quienes dirigen y coordinan al personal, sobre la importancia y la marcada influencia en la productividad de la empresa. El propósito del presente proyecto de investigación está dirigido al estudio de la sistematización del Personal de nómina menor de la Empresa Mixta Petrowarao S.A., esto con la intención de conocer a profundidad cada uno de los ordenamientos de los servicios prestados en la antes mencionada Organización; esta investigación tendrá como objetivo general, Analizar el flujo de información del Departamento de Gerencia de Recursos Humanos a los empleados de nómina menor de la Empresa Mixta Petrowarao S.A., ubicada en Maturín Estado Monagas. En las empresas públicas y mixtas del Estado, el proceso de comunicación presenta fallas que afectan de manera negativa el clima organizacional y la productividad, generando conflictos. Además atender oportunamente los conflictos tan pronto aparezcan y mejorar la eficiencia de la organización.