Diseño de un plan de formación de seguridad y salud laboral para los trabajadores de la dirección de operaciones de la compañía anónima de administración y fomento eléctrico (cadafe), establecimiento cumaná, año 2010

Abstract

Un plan de Formación en Seguridad y Salud laboral es una herramienta preventiva que brinda a la organización la oportunidad de mantener a sus trabajadores formados en materia de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. Dicho plan se convierte en un instrumento muy valioso para el desarrollo de la cultura preventiva y para fomentar la participación de cada uno de los trabajadores en las actividades inherentes al tema. En consecuencia un Plan de Formación en Seguridad y Salud Laboral es una herramienta indispensable para los empleadores, los trabajadores y para todos aquellos que de una u otra forma velan porque los lugares de trabajo sean no solo seguros sino también saludables. Para llevar a cabo el trabajo de investigación fue necesario diagnosticar las necesidades de formación y determinar el nivel de conocimiento que tienen los trabajadores operativos en materia de Seguridad y Salud Laboral; mediante la observación directa y las entrevistas, las cuales ayudaron a recolectar información necesaria para el desarrollo de dicho trabajo; resultados que se presentan en el capítulo IV de este trabajo. En tal sentido se le presentará a la empresa un Plan de Formación en Seguridad y Salud Laboral, que implementado, permita minimizar los riesgos presentes en el lugar de trabajo