SÍNTESIS DE LOS CURSOS ESPECIALES DE GRADO: GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL, GERENCIA ESTRATÉGICA Y SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL

Abstract

El objeto de este trabajo de investigación es incursionar de manera profunda en tres áreas vitales no solo para la administración, sino también para las organizaciones, como los son: la Gestión del Cambio Organizacional que se basa en el cambio o en las modificaciones que por algún motivo se deben realizar en las empresas debido a fuerzas internas como externas; la Gerencia Estratégica, que se fundamenta en la creación de planes estratégicos con el propósito de que las organizaciones logren aumentar su efectividad y productividad y los Sistemas de Información Gerencial que facilitan las actividades en los distintos niveles organizacionales generando la toma de decisiones oportunas. Estas tres áreas se relacionan en la empresa porque la tecnología y sus avances conlleva la puesta en marcha de una estrategia, lo que genera un cambio organizacional, en otras palabras, la unión de estas áreas forman un buen apoyo para ir mejorando cada vez más a nivel empresarial.