Cursos Especiales de Grado: Gestión del Cambio Organizacional, Gerencia Estratégica y Sistemas de Información Gerencial

Abstract

Se desarrolló el presente Trabajo de Grado modalidad Cursos Especiales de Grado, debido a que aporta mayor conocimiento a los futuros profesionales en Administración y provee las herramientas necesarias para afrontar las diferentes situaciones que se puedan presentar en el campo laboral. Por lo tanto, se profundizan en tres áreas: Por su parte, la Gestión del Cambio Organizacional se refiere al proceso de cómo se manejan los cambios dentro de las organizaciones, de forma que se realicen eficientemente según lo planeado para que la empresa continúe siendo viable y alcance los objetivos propuestos. A su vez, la Gerencia Estratégica proporciona conocimientos sobre las diversas estrategias que se pueden implementar en una organización para alcanzar un objetivo o solventar algún problema, de igual forma permite a las organizaciones aprovechar las oportunidades que se presentan en el entorno de modo que la empresa obtenga mayor rentabilidad mediante el estudio del ambiente interno y externo de la organización con el fin de formular una estrategia de acuerdo a las necesidades de la organización. Finalmente, los Sistemas de Información Gerencial permite que los gerentes obtengan información oportuna para la toma de decisiones, de igual forma optimiza los procesos, facilita las actividades, ayuda en el manejo y control de las operaciones en las organizaciones.