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Titre: | Cursos Especiales de Grado: Gestión del Cambio Organizacional, Gerencia Estratégica y Sistemas de Información Gerencial |
Auteur(s): | Florez P., Ana K. (florezanak@gmail.com) Molina M., Daniela A. (danielamolinamartinez@gmail.com) |
Mots-clés: | gestión cambio organizacional gerencia estratégica sistemas de información gerencial |
Date de publication: | 25-avr-2016 |
Editeur: | Universidad de Oriente |
Résumé: | La gestión empresarial es de suma importancia para las empresas, ya que nos permite detectar problemas organizacionales, que estén afectando el desempeño, del mismo modo solventarlos mediante planes y estrategias, aprovechando al máximo todos los recursos con lo que cuenta la empresa, para maximizar las ganancias y reducir costos, sin dejar de lado la calidad y el cliente. Debido a lo antes definido se desarrolló el presente trabajo de investigación modalidad cursos especiales de grado el cual está constituido por tres asignaturas: Gestión del Cambio Organizacional que es el conjunto de transformaciones que sufre la organización, en cuanto a estructura, tecnología y recursos humanos, por los diversos factores externos e internos que la afectan, con la finalidad de asegurar su permanencia y adaptación al medio en el que se encuentra. Por su parte la Gerencia Estratégica es un proceso mediante el cual se formulan, ejecutan y evalúan decisiones multifuncionales que le permitan a una organización lograr sus objetivos, este proceso requiere la identificación de amenazas y oportunidades externas de la misma, al igual de las debilidades y fortalezas internas. Finalmente Sistemas de Información Gerencial utilizan principalmente datos, los cuales almacena, procesa y transforma para obtener como resultado final información oportuna, útil y veraz a los gerentes para facilitar la toma de decisiones. |
URI/URL: | http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/5018 |
Collection(s) : | Licenciatura en Administración.ne |
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