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http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/6453| Titre: | Liderazgo e inteligencia emocional. Una perspectiva actual |
| Auteur(s): | Figueroa F., Angélica S. Garcia A., Roxcelys D. |
| Mots-clés: | liderazgo inteligencia emoción habilidades competencias toma de decisiones gerenciales |
| Date de publication: | 5-aoû-2022 |
| Editeur: | Universidad de Oriente |
| Résumé: | El liderazgo y la inteligencia emocional están estrechamente vinculados, a través de este vínculo se puede llegar a ser un buen líder. La inteligencia emocional trae consigo competencias y habilidades que cualquier jefe de equipo o directivo de una empresa debe tener. Se trata de la capacidad que posee una persona para comprender y manejar sus emociones de manera que estas no perjudiquen sus objetivos profesionales. El liderazgo implica conocer las propias emociones y saber qué significa cada una de ellas para tener la capacidad de entender cómo pueden impactar en la jornada diaria y poder así controlarlas. Asimismo, un líder debe presentar determinadas cualidades que serán la clave para distinguir uno bueno de uno malo. Para llegar a ser un buen líder hay que dominar diversos aspectos relacionados con el desarrollo de la inteligencia emocional. El autoconocimiento y el autocontrol son dos de los principales, y pasan por un trabajo previo de introspección por parte del líder. Si no es inteligente emocionalmente, no logrará motivar a su equipo. Por lo tanto, podemos afirmar que hay una estrecha relación entre inteligencia emocional, formación y liderazgo. |
| URI/URL: | http://ri2.bib.udo.edu.ve:8080/jspui/handle/123456789/6453 |
| Collection(s) : | Licenciatura en Administración.sc |
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