Modelo de gestión estratégica para la optimización operativa de la fuerza labor en la empresa distribuidora DIGRAS, C.A.

Abstract

La investigación tiene como finalidad proponer un modelo de gestión Proponer un modelo gestión estratégica para la optimización operativa de la fuerza labor en la empresa distribuidora DIGRAS, C.A. según las distintas características se enmarca como proyecto factible, tipo de investigación de campo, el nivel utilizado es descriptivo se empleó el uso de información bibliográfica de manera precisa, que define y contextualiza las características más relevantes sobre los modelos de gestión estratégica, lo cual permite establecer los parámetros de competitividad existentes en las organizaciones empresariales, que cada día necesitan optimizar las condiciones de trabajo y garantizar el éxito organizacional. La población objeto de estudio estuvo representada en seis (6) trabajadores, se les aplico un cuestionario que permitió obtener información, como principal conclusión los trabajadores consideran que es necesario, poder contar actividades enmarcadas en la gestión estratégica, partiendo de la premisa que se podría determinar los procesos con visión de futuro y con garantía de éxito organizacional.